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行業動態

住建部!建築工人不再強製簽訂勞動合同

發布時間:2022-08-17 發布者:本站 瀏覽量:62

近日,住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部印發關於修改《建築工人實名製管理辦法(試行)》的通知,對“勞動合同”統一修改為“勞動合同或用工書麵協議”,重點修改了第八條。

修改的第八條:全麵實行建築業農民工實名製管理製度,堅持建築企業與農民工先簽訂勞動合同後進場施工。建築企業應與招用的建築工人依法簽訂勞動合同,對其進行基本安全培訓,並在相關建築工人實名製管理平台上登記,方可允許其進入施工現場從事與建築作業相關的活動。

修改的第八條:全麵實行建築工人實名製管理製度。建築企業應與招用的建築工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關係情形的,應依法訂立用工書麵協議。建築企業應對建築工人進行基本安全培訓,並在相關建築工人實名製管理平台上登記,方可允許其進入施工現場從事與建築作業相關的活動。


各省、自治區住房和城鄉建設廳、人力資源社會保障廳,直轄市住房和城鄉建設(管)委、人力資源社會保障局,新疆生產建設兵團住房和城鄉建設局、人力資源社會保障局:

  為了進一步促進就業,保障建築工人合法權益,住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部決定修改《建築工人實名製管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號)部分條款,現通知如下:

  一、將第八條修改為:“全麵實行建築工人實名製管理製度。建築企業應與招用的建築工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關係情形的,應依法訂立用工書麵協議。建築企業應對建築工人進行基本安全培訓,並在相關建築工人實名製管理平台上登記,方可允許其進入施工現場從事與建築作業相關的活動。”

  二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動合同”統一修改為“勞動合同或用工書麵協議”。

  本通知自公布之日起施行。

                                              住房和城鄉建設部

                          人力資源和社會保障部
                            2022年8月2日


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